Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

• Ведение КДП (приемы, переводы, увольнения, штатное расписание, разработка приказов по личному составу, ведение личных дел сотрудников, ведение бумажных и электронных трудовых книжек, выдача копий документов сотрудникам, графики учета рабочего времени, графики отпусков, контроль выходов в отпуска )
• Анализ рынка вакансий. Размещение вакансий, контроль и обновление, адаптация персонала.
• Выдача справок об их настоящей и прошлой трудовой деятельности, копий трудовых книжек;
• Оформление пакета документов работников для последующей подачи в государственные структуры (в т.ч. отправка документов почтой).);
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
• Ведение журналов согласно требованиям кадрового делопроизводства;
• Своевременное предоставление отчетности;
• Выполнение целей и задач по распоряжению руководителя.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от полугода;
• Знание ТК РФ
• Навыки ведения кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь ПК
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Результативность, внимательность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия :

– Работа в крупном агропромышленном холдинге.

– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.

– Официальная заработная плата два раза в месяц.

– График работы 5/2 сб, вс выходной

– Льготные обеды в столовой предприятия.

– Доставка служебным транспортом

– Внутрикорпоративное обучение.